Mecanica Industrial

CARRERA MECANICA INDUSTRIAL    

ING. ERNESTO VARGAS (JEFE DE CARRERA DE MECANICA INDUSTRIAL)

    

  

Docentes de la Carrera, respectivamente uniformados

 

 

Docentes de la Carrera, respectivamente uniformados

1 ANTECEDENTES.

La  Carrera de Mecánica Industrial dependiente del Tecnológico Industrial Boliviano Canadiense “El  Paso” inicio sus actividades académicas el año 1.984 y fue equipada con máquinas herramientas por la  cooperación canadiense el 27 de octubre del año 1.986

La creación de la Carrera de Mecánica Industrial ha sido una respuesta a la necesidad imperiosa de recursos humanos de parte de la industria local y nacional, asume el compromiso de formar Técnicos Superiores y Técnicos altamente capacitados y competitivos para responder la corriente exigente del mundo industrial en cuanto a la exigencia del  desempeño profesional acreditando la capacidad e idoneidad de sus egresados para participar y coadyuvar al desarrollo de la industria mecánica, metalmecánica, de transformación de materia prima y de empresas de servicios del departamento de Cochabamba y del país en su conjunto.

2. CARRERA DE MECANICA INDUSTRIAL

2.1 NUESTRA  VISION.-

Nos proyectamos hacia la excelencia comprometidos con el “ubi labor, ibi virtus”, donde hay trabajo hay virtud, imprimiendo en la comunidad académica de la Carrera de Mecánica Industrial  el dinamismo proactivo que nos conduzca al fortalecimiento de estructuras sociales equitativas y justas en el marco del avance Tecnológico y Científico del siglo XXI.

2.2. NUESTRA MISION.-

Formamos integralmente Profesionales Técnicos Superiores y Técnicos con espíritu investigativo y calidad científica, que mediante su relación personal, comunitaria y social contribuyen dentro del ejercicio ético de sus derechos y deberes a la transformación continua de la industria Boliviana.

2.3       OBJETIVOS. DE LA CARRERA MECANICA INDUSTRIAL

• Formar Técnicos Superiores y Técnicos  altamente calificados para coadyuvar al desarrollo de empresas de producción, de transformación del acero y de servicios del sector industrial y metalmecánica de la región.

•  Formar hombres de carácter creativo en modernas técnicas de transformación con un dominio del manejo de maquinas herramientas

• Formar Técnicos calificados para un desempeño inmediato en la industrial metalmecánica. Comprometidos con el desarrollo integral humano

 

3. PERFIL PROFESIONAL. DEL TECNICO SUPERIOR EN MECANICA    INDUSTRIAL

• Aplica sus conocimientos sobre los procesos de fabricación y de tratamiento de materiales para generar especificaciones completas, adecuadas y económicas en el diseño con descripción de partes de fabricación.

• Maneja instrumentos de medición relacionados con la operación de maquinado y mantenimiento de maquinaria industrial,  realiza  el montaje y desmontaje de maquinaria.

• Se mantiene actualizado respecto de las investigaciones de maquinaria y equipo y utiliza esta información para aplicaciones que pueden traducirse en procedimiento de operación y mantenimiento.

• Planea y dirige el trabajo de su personal, así como capacitarlo para el desarrollo de sus funciones.

4. CAMPO LABORAL

El  Técnico Superior en Mecánica Industrial desempeñara sus funciones como empleado de una empresa grande, trabajando como apoyo al personal de ingeniería, de producción o de operación y mantenimiento de equipos y maquinaria industrial, tales como: Metalmecánica, Fundición, Textil, Sementera, Metalúrgica, Embotelladora.

5. CAPACIDADES Y HABILIDADES

El Técnico Superior en Mecánica Industrial es apto y competente. Entendiendo por aptitud la posibilidad de hacerse responsable de sus funciones y obligaciones; por competente que sea capas de cumplirlas con bases, criterios y procedimientos vigentes, técnica y científicamente hablando, en su profesión.

6. FUNCIONES GENERALES

El profesional Técnico Superior tendrá a su cargo la responsabilidad

• Especificar, adquirir, instalar, operar y dar mantenimiento a equipos y maquinaria

• relacionada con los procesos de manufactura.

• Diseñar y supervisar instalaciones para la industria en general

• Capacitar y dirigir a pequeños grupos de trabajo

• Incorporar nuevas tecnologías de producción, maquinaria, etc.

• Diseño del producto.

 

7. CUALIDADES PERSONALES DEL TECNICO SUPERIOR.-

• Intereses en el estudio personal y la actualización permanente.

• Asumir un papel activo como profesional que apoye él la solución de problemas.

• Amplia predisposición para trabajar en equipo y para coordinar y supervisar equipos de trabajo.

• Tener actitud innovadora y creativa

• Actitud para mantener buena relaciones de trabajo con proveedores y contratistas.

• Empresas grandes realizando funciones de apoyo al personal de ingeniería de producción y mantenimiento.

• Responsable de la operación completa en una pequeña planta industrial. En empresas de servicio de instalación y mantenimiento de equipo.

• Dirigiendo su propia empresa o taller.

• De servicio

• De manufactura.

8. CAMPO DE EJERCICIO DEL TÉCNICO SUPERIOR.-

 

 

 

 

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